哇!好cool的面試主考官。
不只話少,還始終繃著一張臉,甚至在面試過程中“建議”她最好轉至業務部,
說什麼她反應機靈、伶牙俐齒……
這意思是……他不想要她這個下屬嘍?
怎麼可以這樣!她的志願可是非企畫部不進。
幸好有另兩位主考官給她“撐腰”,讓她終於如願成為企畫部八人小組中的一員。
更幸運的是,她一上工,她的冷麵主管就到國外
出差一個月,這讓她壓力頓減,做起事來精神百倍,
辦事效率奇佳,同事相處和樂融融。
誰知他上班第一天就狠狠颳了組員一頓。
不過,憑良心說,她一點都不怪他,
反而覺得他對工作認真又用心,很值得她學習。
是她虛心的態度“感動”了他嗎?
否則為什麼他會將那麼重要的case交給她這樣一個連試用期都
還沒透過的新人去處理?
該不會有什麼陰謀吧?
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